Wie kriege ich etwas hin, ohne dauernd aufzuschieben? Wie schaffe ich es, ein Ergebnis zu bekommen, ohne die Gefahr, zwischendrin aufzugeben?

 

Eine lose Folge von Artikeln soll Ihnen Tipps bieten, weiterzukommen. Ich, Richard Grillenbeck, möchte als Ihr online Coach Fragen stellen, die Sie ermuntern, anregen und zu Ihren eigenen Antworten führen.

Jürgen Schimmel und ich haben ein Buch zusammen geschrieben, dabei kannten wir uns vor 15 Monaten gar nicht!

 

Wie ging das? Wir nutzten -neben anderen- intuitiv das "Brain-Trust-Prinzip" wie es Napoleon Hill nennt.

Ich hatte schon länger Lust, ein Buch zu schreiben. Bei Überlegungen und Blättern und Suchen nach zu mir passenden Themen (mir was schon klar, dass es mit Coaching oder Training zu tun haben sollte) riet mir mein damaliger Coach, mal meine Netzwerke zu "durchforsten".
Seit Jahren bin ich lizenzierter tempus-Consultant und so stieß ich auf Vorüberlegungen von einem gewissen Jürgen Schimmel, der auch zum Netzwerk gehörte (ich fand seine Präsentation und eine erste Version der im Buch verwendeten Handlungsfelder von 2010). Ich war sofort begeistert. Sofort schrieb ich ihm eine E-Mail und wir telefonierten schon einen Tag später. Er hatte noch kein Buch zum Thema geschrieben, hatte es aber "irgendwann mal" vor.

 

Wie lautet das Brain-Trust-Prinzip? Es ist "die Zusammenfassung aller Kenntnisse und Kräfte zweier oder mehrerer Menschen, die harmonisch zusammenarbeiten, um gemeinsam ein klar definiertes Ziel zu erreichen."

 

Und so war es bei uns: Sofort verstanden und fühlten wir, dass wir etwas gemeinsam schaffen können, das für jeden allein in weiter Ferne lag. Aber zusammen hatten wir mehr Spass, mehr Ansporn, mehr Austausch, mehr Diskussion und daher auch ein viel besseres Ergebnis, als wenn jeder für sich etwas zum Thema verfasst hätte. Wir nutzten diese dritte Kraft, die sich einstellt, wenn zwei Menschen in Harmonie zusammenarbeiten: die Synergie.

Wichtig dabei ist tatsächlich die Harmonie und das Vertrauen. Nur zwei Treffen (ein Nachmittag und ein Wochenende) brauchten wir und der ganze Rest ging per Telefon. Jeder von uns kam mit einem gehörigen Schuß an positiver Energie und Vertrauen in die Treffen, denn wir wollten das Ding gemeinsam schaukeln.
Nach ein paar Tagen hatten wir den Verlag kontaktiert, drei Monate später lag die erste Fassung des Buches auf der Dropbox.

 

Wo können Sie solche Brain-Trusts bilden? Auf wen können Sie jetzt schon bauen, der Sie voller Vertrauen unterstützt? Was wollen Sie schaffen, für das Sie einen oder mehrere Mitstreiter brauchen?

Denken Sie daran: wenn alle wollen, dass es passiert, kann nichts es verhindern.

 

Bleiben Sie beweglich, Ihr Richard Grillenbeck